от 19.04.2013 г. № 95

Об утверждении порядка увольнения
муниципальных служащих муниципального образования Ждановский сельсовет в связи с утратой доверия

На основании статьи 27,27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Федерального закона от 25.12.2008 № 2792-ФЗ « О противодействии коррупции, статьи 38 Устава муниципального образования Ждановский сельсовет Александровского района Оренбургской , Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Утвердить положение о порядке увольнения муниципальных служащих муниципального образования Ждановского сельсовета, в связи с утратой доверия, согласно приложения.
2. Решение вступает в силу со дня его официального обнародования на информационных стендах и сайте администрации.

Глава муниципального образования С.Н.Глазков

Разослано: в дело, информационные стенды , прокурору.

1.Согласно части 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» предусмотрена возможность увольнения муниципальных служащих в связи с утратой доверия.
2.Муниципальной службы подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случаях:
– непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах муниципального характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо предоставления заведомо недостоверных или неполных сведений;
– непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
– непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3.Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия принимается на основании:
– доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным органом администрации Ждановского сельсовета;
– рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Ждановского сельсовета (далее комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
– объяснений муниципального служащего;
– иных материалов;
4.При увольнении в связи с утратой доверия, учитывая характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальными служащими других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
5.Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев их отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией. При этом увольнение в связи с утратой доверия должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
6.До увольнения у муниципального служащего работодателем (руководителем) истребуется письменное объяснение( объяснительная записка).
Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующих акт.
Непредставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.
7.В муниципальном акте(распоряжении) (далее –распоряжение) об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации».
8.Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течении пяти дней со дня издания соответствующего распоряжения.
9.Муниципальный служащий вправе обжаловать увольнение в суд.